La Agenda por la Igualdad plantea acciones específicas para la próxima gestión orientadas a mejorar la atención pública y fortalecer la participación de la población LGBT+ y mujeres en su diversidad en la región.
Siete candidatos al Gobierno Regional de Piura firmaron el Acta Regional por la Igualdad, una iniciativa impulsada por las organizaciones Generación Orgullo, Brenda Alayo y Woman Green Leaderships. La iniciativa reúne un conjunto de demandas relacionadas con la prevención de la discriminación y la atención de las necesidades de las personas LGBTIQ+ y mujeres en su diversidad.
En un primer evento participaron David Collazos, candidato a gobernador regional por Acción Popular; Pedro Alama, candidato a gobernador regional por Perú Primero; Gerardo García, candidato a gobernador regional por Salvemos al Perú; Teresa Calva, candidata a vicegobernadora regional por Alianza para el Progreso; y Pablo Goicochea, candidato a primer consejero regional por Fuerza Regional. De las cinco organizaciones participantes, solo las cuatro primeras suscribieron el acta por los titulares de su plancha.
Durante las semanas siguientes, quienes no asistieron a la actividad pero posteriormente procedieron a firmar el acta fueron los candidatos regionales Santiago Paz, de Somos Perú, Werner Wilhelm, del Partido Popular Cristiano; y Guillermo La Torre de Podemos Perú.
¿En qué consiste la Agenda por la Igualdad?
“El documento plantea compromisos vinculados a cuatro áreas de gestión pública: salud, educación, participación política, y seguridad y justicia. Entre las medidas propuestas figuran la capacitación del personal de salud en buen trato y atención sin discriminación, el fortalecimiento de la Educación Sexual Integral para docentes y acciones de prevención frente al acoso escolar por orientación sexual e identidad de género”, sostuvo Alex Núñez, presidente de Generación Orgullo.
“En materia de participación ciudadana, el acta plantea cubrir el espacio correspondiente a la población LGBTIQ+ en el Consejo Regional de Igualdad de Género, además de retomar y aprobar el Plan Regional de Igualdad de Género que incluya explícitamente a esta población y contemple una asignación presupuestal”, agregó Flor Campos de Woman Green Leadership.
“En seguridad y justicia, entre las propuestas se encuentra la aprobación de una ordenanza regional contra la discriminación que establezca infracciones y sanciones, así como medidas de capacitación para el personal de serenazgo y un registro regional de casos de violencia y discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de género”, sostuvo Tonika Antón de Brenda Alayo.
La iniciativa cuenta con el apoyo del Fondo Impacto Bicentenario y el acompañamiento técnico de Save the Children.
